Статья рассказывает о том, как страх критиковать или несдержанность в высказываниях при оценке работы сотрудника может тормозить развитие компании и отношений внутри коллектива. Автор дает советы, как научиться правильно критиковать сотрудников и избежать негативных последствий, таких как текучка кадров, снижение мотивации и низкие показатели продаж. В статье также описываются признаки отсутствия навыка обратной связи и предлагаются решения для их преодоления.
# Управление
220 000 предприятий малого бизнеса потеряли свой бизнес во время пандемии, а теперь к ним добавились санкции. В такой ситуации особенно важно наладить отношения с коллективом и выдавать правильные управлеческие решения. Статья перечисляет 5 самых распространненых ошибок руководителя в управлении в кризисный период и предлагает решения, как их избежать.
Приглашаем предпринимателей и руководителей на тренинг "Управление командой в период изменений", где вы улучшите свои управленческие навыки, научитесь находить эффективные решения и вовлекать в их поиск всю команду, а также научитесь эффективно делегировать и поддерживать сотрудников в рабочем тонусе. Тренинг будет проходить в очном формате 25 и 26 марта с 10.00 до 18.00. Подробности по телефону +79600391425.
Открывается набор в первый поток онлайн курса по управлению сотрудниками в период изменений. Курс поможет освоить навык делегирования, создать систему мотивации в компании, выстраивать грамотную коммуникацию с сотрудниками и проводить эффективные встречи с командой. Старт обучения 24 мая, действует скидка в 50%. Подробности и регистрация на сайте www.naidenovaonline.ru.
Приглашаем принять участие в онлайн-курсе "Управление сотрудниками в период изменений", где вы научитесь быть вдохновляющим лидером, управлять дистанционными сотрудниками, давать обратную связь и мотивировать свою команду. Курс длится чуть больше месяца, стартует 23 июля. Вам достанется максимум внимания и поддержки от тренера, а также возможность общаться с другими участниками для обмена опытом.