Статья рассказывает о том, как правильно оценивать способности сотрудников и развивать их в компании. Автор подчеркивает важность индивидуального подхода к каждому сотруднику и необходимость разрешения ошибок. В конце статьи предлагается пройти открытый тренинг по управлению командой для обмена опытом и лучших практик.
# Управление командой
Приглашаем предпринимателей и руководителей на тренинг «Управление командой в период изменений», где вы сможете узнать, как собрать команду своей мечты, как её развивать и достигать результатов, а также научитесь управлять персоналом, ставить задачи, мотивировать и контролировать сотрудников. Тренинг будет проходить в очном формате 22 и 23 апреля. На сайте http://naidenovaonline.ru/ вы можете найти информацию о программе, формате и стоимости тренинга, а также скачать бесплатный чек-лист по проведению собраний.
Тренинг о том, как легко управлять подчиненными и создать гармоничную, эффективную команду. На тренинге будем учиться эффективно ставить задачи, правильно делегировать, быть лидером и мотивировать команду. После тренинга каждый участник будет уметь освобождать свое время, добиваться исполнения поставленных задач в срок, стимулировать сотрудников к выполнению планов и внедрять нестандартные управленческие решения. Дата: 19-20 января, время: 10.00-18.00, место: Казань, ул. Петербургская, 28. Подробная информация и регистрация по ссылке: https://goo.gl/GnVEdW